Conti Il settore dei servizi per il 46% di tutti i posti di lavoro creati a Kasangulu. Di questa percentuale, il 4% sono posti di lavoro diretti, il resto sono posti di lavoro indiretti.
Il asili nido a Bas-Congo hanno una grande esperienza educativa, gli orari di apertura, i programmi per lo sviluppo dell'intelligenza e della scuola i genitori in aiuto permanente.
In asili nido a Bas-Congo si prende cura del dettaglio tutti gli aspetti del lavoro con i bambini con un approccio giocoso, cercando di giocare e divertirsi con tutti i tipi di attività.
Il palcoscenico della vivai a Bas-Congo è un palcoscenico ideale per i bambini a migliorare le relazioni sociali, il linguaggio, il comportamento e il rinforzo fisica e psicologica, tra gli altri.
Fondamentalmente vivai a Bas-Congo nato come conseguenza della necessità per i genitori di avere un luogo dedicato e adeguatamente attrezzato per lasciare i loro figli mentre lavorano.
Prima dell'inizio di istruzione formale e formale, i bambini frequentano le istituzioni per avviare socializzazione. Le attività di questo periodo sono eseguite in centri specializzati nella formazione e nella cura dei bambini, come scuole materne a Bas-Congo .
I centri scuole materne a Bas-Congo sono soggetti al rispetto dei requisiti minimi, sia relativamente alle sue strutture, come il numero di posti di scuola che possono ospitare da le qualifiche che devono avere i professionisti che lavorano in questi centri.
Conti Il settore dei servizi per il 46% di tutti i posti di lavoro creati a Kasangulu. Di questa percentuale, il 4% sono posti di lavoro diretti, il resto sono posti di lavoro indiretti.
La vegetazione è abbondante ma non abbastanza per avere livelli accettabili di contaminazione. Congo, R.D. ha il 39% di inquinamento.
Avere 38845 persone. A Tshela, il 37% sono donne e il tasso di disoccupazione è intorno al 30% della popolazione.
La città di Mbanza-Ngungu ha 10 attrazioni e dei suoi cittadini raccomanda che i turisti che arrivano in città o dintorni, visitare questi luoghi.
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